Vous arrive-t-il d’avoir besoin d’employés temporaires en raison de congés de maternité, de congés de maladie ou encore de fluctuations saisonnières? Quelles que soient les raisons pour lesquelles vous devez embaucher des travailleurs à court terme, les travailleurs temporaires représentent une bonne solution à vos divers besoins en matière de main-d’œuvre. Toutefois, ils peuvent représenter un problème, pour votre organisation, s’ils ne sont pas gérés adéquatement.

Sachant qu’un manque de personnel, même temporaire, peut être coûteux pour une entreprise, il faut agir de manière proactive, lorsque cela se produit, pour éviter les pertes de revenus et demeurer compétitif sur son marché. Avoir recours à une agence de recrutement et placement pour combler ses besoins en matière d’embauche et placement temporaire est avantageux.